Ein Positive Leader … … fördert positive Emotionenum damit ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten können und das Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. … fördert gezielt das Engagementseiner Mitarbeiter.Damit wird die Motivation und Identifikation gestärkt und eine starke Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg gelegt. … schafft tragfähige Beziehungenim Team, in dem Mitarbeiter gerne arbeiten…

Onbording Zeitplanung Information

Standortbestimmung mit dem PERMA-Lead Profiler Fragebogen Mit wenig Aufwand bekommen Sie eine detaillierte Rückmeldung zu Ihrem persönlichen Positive Leadership Führungsverhalten.Zusätzlich wird die eigene Erwartungshaltung an den eigenen Führungsstil und die Motivation, sich weiterzuentwickeln, sichtbar. weitere Informationen folgen

Eine individuelle Roadmap für Ihr Positive Leadership 1 Auswertungscoaching* * *4 Umsetzungscoachings* * *1 Abschlusscoaching weitere Info’s folgen

Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Organisationsberaterin im Bereich IT und Finanzdienstleistungen und 6 Jahre Führungserfahrung im Bereich Personal werden abgerundet durch mehr als 15 Jahre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement eines Großunternehmens. Und wenn Sie sich nun fragen, warum gerade ich Sie als PERMA-Lead Beraterin unterstützen sollte, lesen Sie gerne was mich sonst so…

Ein moderner evidenzbasierter Führungsstil, der individuelle Stärken erkennt und nützt Positive Leadership zielt darauf ab, dass die Führungskraft durch ihren Führungsstil aktiv für ein Arbeitsklima sorgt, das die Potentialentfaltung bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördert. Dieser Führungsstil erkennt und nützt die individuellen Stärken der Mitarbeitenden, anstatt überwiegend Schwächen in den Vordergrund zu stellen. Dadurch…